Privacy candidature

Informativa sul trattamento dei dati inviati attraverso questo portale, ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679. Aggiornamento: 21 ottobre 2026.

Chi tratta i dati e come contattarci

Il titolare è Easycom Italia S.r.l., P.IVA 06209660650, Piazza del Corso, 5, 84014 Nocera Inferiore (SA). Per domande sulla candidatura o per esercitare i tuoi diritti scrivi a assistenza@easycomitalia.com, indicando nell’oggetto «Privacy candidature».

Quali dati chiediamo e perché

Raccogliamo nome e cognome, indirizzo email, posizione scelta e link al CV o portfolio, oppure il CV in PDF. Puoi aggiungere il telefono e una presentazione del tuo percorso. I dati servono a ricevere la candidatura, valutarne la pertinenza rispetto alla posizione e contattarti per la selezione. Non occorre creare un account.

I campi indicati come obbligatori sono necessari per ricevere e valutare la candidatura; senza questi dati non possiamo registrarla. Telefono e presentazione sono facoltativi. Condividi soltanto informazioni professionali pertinenti: non inviare documenti di identità, dati sanitari, convinzioni religiose o politiche, informazioni sulla vita sessuale o altri dati particolari. Non inserire dati riservati di clienti o terze persone.

Base giuridica

La gestione della candidatura si basa sulle misure precontrattuali richieste da te, ai sensi dell’articolo 6, paragrafo 1, lettera b), del GDPR. La casella nel modulo attesta la lettura di questa informativa: non è un consenso a ricevere pubblicità. Questo modulo non iscrive a newsletter e non attiva comunicazioni promozionali.

Le informazioni tecniche strettamente necessarie al funzionamento e alla protezione del portale, come indirizzo IP e registrazioni di sicurezza, sono trattate per il legittimo interesse a garantire la sicurezza del servizio, ai sensi dell’articolo 6, paragrafo 1, lettera f).

Accessi e strumenti

Le candidature sono disponibili alle persone autorizzate alla selezione e all’amministrazione tecnica del sistema. Possono intervenire fornitori di servizi informatici e di hosting nell’ambito delle rispettive attività e degli accordi applicabili. Puoi chiedere al titolare informazioni aggiornate sui destinatari e sui responsabili del trattamento. I dati delle candidature non sono pubblicati nel sito.

Il modulo registra i dati nel gestionale aziendale; non scarica automaticamente il CV dal link che condividi. Se scegli un servizio esterno per ospitare il CV o il portfolio, il suo utilizzo dipende anche dalle condizioni e dall’informativa di quel servizio. Per informazioni su eventuali trasferimenti fuori dallo Spazio economico europeo e sulle relative garanzie puoi contattare il titolare; si applicano le condizioni previste dal GDPR.

Conservazione

Le candidature sono conservate per un massimo di 24 mesi dall’invio, secondo il termine già previsto per le selezioni Easycom. Al termine sono cancellate o rese anonime, salvo specifici obblighi di legge o necessità documentate di tutela di un diritto. Puoi richiedere prima la cancellazione nei casi previsti dal GDPR. Se nasce un rapporto di lavoro, il trattamento necessario alla sua gestione segue l’informativa dedicata al personale.

Decisioni e cookie

L’invio del modulo non produce decisioni automatiche di assunzione o di esclusione. Il portale usa gli strumenti tecnici necessari alla navigazione, alla sessione e alla protezione degli invii. Nelle pagine di recruiting non sono inseriti strumenti pubblicitari o di profilazione.

I tuoi diritti

Nei casi previsti dal GDPR puoi chiedere accesso, rettifica, cancellazione, limitazione del trattamento e portabilità dei dati. Puoi opporti al trattamento fondato sul legittimo interesse. Scrivi al recapito indicato sopra: ti risponderemo nei termini di legge. Puoi inoltre presentare un reclamo al Garante per la protezione dei dati personali.